[Actu] Vague de licenciements chez Activision Publishing

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Publié par calcifer
Ma remarque vaut aussi pour les emplois moins qualifiés. En fait, elle vaut surtout pour les emplois moins qualifiés, qui sont évidemment plus faciles à trouver et à pourvoir.
Je vois que tu ne connais pas l'état du marché de l'emploi en Amérique pour les emplois les moins qualifiés...

En Amérique on est pas tous égaux dans la recherche d'un emploi si on a un bon diplômes ou rien. J'espère que les développeurs qui se sont fait virer retrouveront rapidement un emploi.

Dernière modification par Ombre Vengeresse ; 11/02/2017 à 16h08.
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Publié par Ombre Vengeresse
C'est sur que si tu es ingénieur dans l'informatique retrouver un emploi est nettement plus facile ... C'est marrant on les voit jamais faire des grèves les ingénieurs informaticiens.
Les développeurs tu les vois très rarement en grève eux aussi ; l'informatique est un métier porteur. En France la moyenne est entre 3 et 6 mois pour trouver un boulot dans ce domaine et à part dnas les très grosses sociétés, les TPE ou petites PME sont plutôt en mode décontracté, donc peut de pression de la hiérarchie et peut de problèmes, donc moins de raisons de se plaindre.
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et la vente d'add-ons sur ses jeux
ça me fait rire.Leurs jeux ne marchent pas, la preuve en ait avec cette vague de licenciement ! Mais ils espèrent remettre le navire à flot en espérant vendre des addons pour ces mêmes jeux... c'est plutôt dans le service marketing et financier qu'il faudrait renouveler les effectifs ! Fin bref, une coquille vide reste une coquille vide même si on y met un jolie ruban rose dessus ! Mais ça, chez Activision, ils ne comprennent pas !
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Publié par Tankoua
Ce n'est jamais une bonne nouvelle des licenciements, mais comme dis plus haut, c'est ça le capitaliste mondialisé.
C'est jamais bon les licenciements certes, mais cela n'est pas forcément une fatalité. La question est de savoir pourquoi ce monde sur le carreau, est-ce que c'est pour engraisser l'actionnaire ou parce que l'entreprise connaît une difficulté ? Dans le premier cas, c'est de la perte d'emplois pure et simple, dans le second cas c'est temporaire et l'entreprise tardera pas ensuite à réembaucher.

Je connais une société à Montpellier (développement informatique), qui il y a quelques années a eu des difficultés financière et a été obligé de licencier une partie des développeurs. Quand la situation s'est redressé, les ex-employés ont pour certains (ceux qui l'ont souhaités et qui n'avaient pas déjà retrouvé un emploi) étaient réambauché dans la société.

Le problème n'est pas de licencier car ça arrive, le problème c'est la raison. Quand la raison c'est la délocalisation parce que l'actionnaire veut plus ou simplement réduire les charges pour donner plus à l'actionnaire, là je suis contre à 100% ; quand c'est un licenciement parce que l'entreprise traverse une mauvaise passe et qu'elle a besoin de réduire immédiatement ses charges pour remonter la pente, là c'est autre chose.
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Publié par Crocop777
Bande de fdp de mort. A boycotte , cette boîte d'escroc avide de fric. Pire que les politiciens...
Parce que pour toi fournir plus de contenu à un jeu c'est être avide de fric ? Qu'est ce qu'on lit comme conneries ici. Si tu pars de ce principe, alors c'est pareil pour les mises à jour du logiciel.

Tiens lundi j'appelerais mon client pour lui dire qu'il aille se faire mettre profond pour les mises à jour qu'il nous demande, il paie mais c'est pas grave qu'il aille au diable nous on est pas avide de fric lol.

Non mais franchement, ici on trouve des perles rares.
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Publié par Ombre Vengeresse
Je vois que tu ne connais pas l'état du marché de l'emploi en Amérique pour les emplois les moins qualifiés...
En Amérique on est pas tous égaux dans la recherche d'un emploi si on a un bon diplômes ou rien. J'espère que les développeurs qui se sont fait virer retrouveront rapidement un emploi.
S'ils ont du talent, qu'ils sont bien compétent, ils retrouveront vite je pense. Avoir bosser dnas une grosse multinationale, ca attire de suite. Tout ce que j'espère c'est qu'ils vont retrouver très vite, mais je me fais pas de soucis ils vont trouver (la question c'est quand).
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Publié par Aliwan
Ha ouais quand même....
Bah oui un peu, quand on veut se faire passer pour un militant qui boycotte le capitalisme, il ne faut pas venir en Yoda.
C'est comme un mec qui dit "Les végans ont raisons" avec un emballage plastique non recyclable Charal sous le bras.

Puis la généralisation dans ce genre de discours est souvent plus vraie que la fausse empathie. Je paris que sans l'égo de vouloir donner le dernier mot qui force a réouvrir ce topic, ces 200 personnes étaient déjà oubliés.

bref,
Citation :
Publié par Vikaz
Faut voir en profondeur qui est licencié.
Si c'est des devs qui étaient en fin de contrat ça peu s'expliquer.
Si c'est une fin de contrat, ce n'est pas la peine de licencier. Il suffit de ne pas renouveler le contrat.

La on parle bien de licenciement.
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Publié par calcifer
D'ailleurs vous constaterez qu'il n'y a pas de grèves permanentes là-bas, ni de patrons qui se font séquestrer ou arracher leurs vêtements, pour un taux de chômage bien moins élevé.
Juste pour ce point, puisque tu en es à ressortir des phrases toutes faites sans vérifier leur véracité, pour ton information le taux de chômage aux USA, indiqué officiellement comme étant sous les 5%, ne tient nullement compte des chômeurs de longue durée. Et autres inactifs possibles.
On se retrouve donc à comparer un chiffre avec celui en France, qui n'est pourtant pas calculé de la même manière. Et qui ne reflète nullement la réalité.
Bonnes recherches
Citation :
Publié par Sadyre
Juste pour ce point, puisque tu en es à ressortir des phrases toutes faites sans vérifier leur véracité, pour ton information le taux de chômage aux USA, indiqué officiellement comme étant sous les 5%, ne tient nullement compte des chômeurs de longue durée. Et autres inactifs possibles.
On se retrouve donc à comparer un chiffre avec celui en France, qui n'est pourtant pas calculé de la même manière. Et qui ne reflète nullement la réalité.
Bonnes recherches
Sans doute, mais avec un taux de chômage autour de 10 % en France depuis 40 ans, et des statistiques données par l'état qui sont encore plus trafiquées, et les "emplois aidés", et les formations payées par le gouvernement Hollande qui permettent de faire baisser les chiffres de façon tout à fait mensongère, on doit en fait être en réalité à 20 % de personnes sans emploi, donc encore largement supérieur qu'aux US. T'en veux d'autres de réalités? Tiens: le taux de chômage des jeunes est de plus de 24,7 % en France en 2015, contre 11% aux US. Résultat: une grande proportion de jeunes français hauts diplômés s'exilent... aux US pour travailler, le nombre des expat' est en hausse constante depuis 2001 (et d'ailleurs, l'entreprise Ubisoft aussi s'est expatrié aux US).

Mais peu importe à quel point les chiffres sont manipulés par les uns et les autres: mon propos est que le marché de l'emploi américain est plus souple et dynamique que le français, et ça tu pourras chercher toutes les données et toutes les sources que tu voudras, c'est un fait. Et que les licenciements soient une chose considérée comme moins dramatique aux US est aussi un fait. Et je parle également d'expérience, parce que j'y ai vécu et travaillé, à divers niveaux de qualifications, et je t'assure que toutes les procédures, les entretiens, etc, tout est infiniment plus simple et facile. Je me suis fait virer, j'ai traversé la rue, je me suis présenté au restaurant qui affichait "help wanted", et c'est parti pour les entretiens. Alors, avant d'accuser l'autre de "ressortir des phrases toutes faites sans vérifier leur véracité", faudrait un peu plus étayer tes prémisses
Citation :
Publié par Vikaz
Bah oui un peu, quand on veut se faire passer pour un militant qui boycotte le capitalisme, il ne faut pas venir en Yoda.
C'est comme un mec qui dit "Les végans ont raisons" avec un emballage plastique non recyclable Charal sous le bras.

Puis la généralisation dans ce genre de discours est souvent plus vraie que la fausse empathie. Je paris que sans l'égo de vouloir donner le dernier mot qui force a réouvrir ce topic, ces 200 personnes étaient déjà oubliés.

bref,
On peut être fan d'un personnage sans pour autant cautionner les actes de son possesseur/créateur, avoir yoda comme avatar fait pas de toi un militant pro capitalisme échevelé. Tu dérailles fort sur ce coup là quand même... Moi j'ai un zombie j'ai le droit d'avoir un avis ou bien?...
Citation :
Publié par calcifer
Sans doute, mais avec un taux de chômage autour de 10 % en France depuis 40 ans, et des statistiques données par l'état qui sont encore plus trafiquées, et les "emplois aidés", et les formations payées par le gouvernement Hollande qui permettent de faire baisser les chiffres de façon tout à fait mensongère, on doit en fait être en réalité à 20 % de personnes sans emploi, donc encore largement supérieur qu'aux US. T'en veux d'autres de réalités? Tiens: le taux de chômage des jeunes est de plus de 24,7 % en France en 2015, contre 11% aux US. Résultat: une grande proportion de jeunes français hauts diplômés s'exilent... aux US pour travailler, le nombre des expat' est en hausse constante depuis 2001 (et d'ailleurs, l'entreprise Ubisoft aussi s'est expatrié aux US).
Mais peu importe à quel point les chiffres sont manipulés par les uns et les autres: mon propos est que le marché de l'emploi américain est plus souple et dynamique que le français, et ça tu pourras chercher toutes les données et toutes les sources que tu voudras, c'est un fait. Et que les licenciements soient une chose considérée comme moins dramatique aux US est aussi un fait. Et je parle également d'expérience, parce que j'y ai vécu et travaillé, à divers niveaux de qualifications, et je t'assure que toutes les procédures, les entretiens, etc, tout est infiniment plus simple et facile. Je me suis fait virer, j'ai traversé la rue, je me suis présenté au restaurant qui affichait "help wanted", et c'est parti pour les entretiens. Alors, avant d'accuser l'autre de "ressortir des phrases toutes faites sans vérifier leur véracité", faudrait un peu plus étayer tes prémisses
Là je t'arrête, oui le gouvernement a annoncé depuis environ 1 an une baisse du chômage, mais au contraire des dires du gouvernement au début du mandat Hollande, depuis 1 an ils parlent des chômeurs de catégorie A, hors les spécialistes confirme que ceux de catégorie A ont baissés, par contre les catégories B et C ont augmentés.

La différence est qu'ici nous avons trois types de chômeurs : le chômeur "de longue durée", les chômeurs ayant un CDD de courte durée (moins de 3 mois) et ceux en formation professionnelle.

En effet, quand tu as un travail de courte durée (n'excédent pas trois mois dans mon souvenir), tu restes inscrit à Pole-Emploi ; pendant ton contrat, Pole-Emploi ne te demande pas de chercher du travail et ne t'envoi pas de propositions (sauf pour des propositions d'une durée supérieure à 6 mois mais tu n'as pas l'obligation de réponse à l'offre envoyée par Pole-Emploi du fait que tu es en poste).

Tout les mois pendant ton contrat, tu fais ta déclaration normale à Pole-Emploi, en précisant que tu as travaillé et le nombre d'heures totales (je crois que tu dois indiquer aussi le salaire, je ne sais plus) ; dans ta déclaration tu as toujours la case : "Continuez-vous à rechercher un emploi ?", si tu coches oui tu gardes ton inscription. Tu es juste dans la catégorie B ou C (je sais pas laquelle est associée aux CDD de courte durée).

Quand tu es en formation professionnelle alors que Pole-Emploi te verse déjà une allocation chômage, d'une part tu passes dans la catégorie B ou C, mais tu gardes en plus ton inscription Pole-Emploi (pas de déclaration mensuelle à faire cependant), mais en plus tu peux percevoir une extension de ton allocation chômage suivant le métier que tu es entrain d'apprendre, extension qui court jusqu'à la fin de ta formation en général (sauf les formations très longues comme infirmier par exemple).

De plus, si ta formation est au Plan Régional Qualifiant (PRQ), tu es rémunéré par la région SAUF si tu perçois déjà une allocation chômage, dans ce cas là c'est Pole-Emploi qui continue à te payer ton chômage jusqu'à la fin de la durée de ce dernier ou si tu as l'extension d'allocation chômage dû fait de ta formation, jusqu'à la fin de cette formation ou de la période légale de prise en charge par rapport à la formation que tu fais.

Hors, ceux qui ont un CDD de courte durée, ils ont un emploi même s'il est temporaire ; quand à ceux qui sont en formation pro, ils se forment à un métier pour trouver justement un emploi, donc logique de faire diminuer la catégorie A et que les deux autres augmentent.

Moi par exemple, depuis Janvier 2017, je suis en CDD de courte durée dans une société d'informatique. La différence est que mon contrat est de 6 mois, je dépasse la durée pour être sur une des deux autres catégories de chômeur, comme je peux rester en A puisque j'ai un emploi, je ne suis plus du tout inscrit à Pole-Emploi ; je suis donc retiré des statistiques et c'est logique.


Faut pas tout mélanger, le gouvernement a souvent été démentis par l'INSEE qui est l'organisme qui s'occupe des stats sur beaucoup de choses, mais depuis un an même l'INSEE ne dément pas quand le gouvernement parle du chômage type A, par contre les spécialises rappels juste que le type A baisse en effet mais que les deux autres types (B et C) augmentent, ce qui veut dire des personnes en activité très temporaire ou des personnes en formation.

Je préfère perso qu'il y ai beaucoup de B/C que de A, car ça veut dire que des personnes ont enfin trouvés un boulot ou sont entrain de se reconvertir pour en trouver, donc qui restes pas leur cul devant WoW toute la journée sans chercher un boulot ou une formation.
Citation :
Publié par Lycinus
On peut être fan d'un personnage sans pour autant cautionner les actes de son possesseur/créateur, avoir yoda comme avatar fait pas de toi un militant pro capitalisme échevelé. Tu dérailles fort sur ce coup là quand même... Moi j'ai un zombie j'ai le droit d'avoir un avis ou bien?...
J'avoue que le coup tu m'as eu.
Citation :
Publié par calcifer
Sans doute, mais avec un taux de chômage autour de 10 % en France depuis 40 ans, et des statistiques données par l'état qui sont encore plus trafiquées, et les "emplois aidés", et les formations payées par le gouvernement Hollande qui permettent de faire baisser les chiffres de façon tout à fait mensongère, on doit en fait être en réalité à 20 % de personnes sans emploi, donc encore largement supérieur qu'aux US. T'en veux d'autres de réalités? Tiens: le taux de chômage des jeunes est de plus de 24,7 % en France en 2015, contre 11% aux US. Résultat: une grande proportion de jeunes français hauts diplômés s'exilent... aux US pour travailler, le nombre des expat' est en hausse constante depuis 2001 (et d'ailleurs, l'entreprise Ubisoft aussi s'est expatrié aux US).

Mais peu importe à quel point les chiffres sont manipulés par les uns et les autres: mon propos est que le marché de l'emploi américain est plus souple et dynamique que le français, et ça tu pourras chercher toutes les données et toutes les sources que tu voudras, c'est un fait. Et que les licenciements soient une chose considérée comme moins dramatique aux US est aussi un fait. Et je parle également d'expérience, parce que j'y ai vécu et travaillé, à divers niveaux de qualifications, et je t'assure que toutes les procédures, les entretiens, etc, tout est infiniment plus simple et facile. Je me suis fait virer, j'ai traversé la rue, je me suis présenté au restaurant qui affichait "help wanted", et c'est parti pour les entretiens. Alors, avant d'accuser l'autre de "ressortir des phrases toutes faites sans vérifier leur véracité", faudrait un peu plus étayer tes prémisses
Comprend pas, tu parles de chiffres mensongés d'un coté, mais tu continues de l'autre coté à utiliser des chiffres pour lesquels il a déjà été prouvé qu'ils sont largement trafiqués. Commence déjà par partir d'une base réelle de chômeur US estimée par plusieurs journaux nationaux bien au delà des 10% de la population totale. Limite avoisinant les 20%. Comme quoi la pelouse verte à coté n'est pas si verte que cela.

Pour le reste, certes en France c'est plus procédurier. Cependant, il bien plus facile de virer quelqu'un qu'on ne le croit : ca prend un peu plus de temps et il faut y mettre les formes. Ce qui nécessite un minimum de connaissance du droit français.
Mais ceci mis à part, j'en ai suffisament vu et expérimenté dans la prestation pour savoir ce qu'il en est réellement. Et ton exemple US ressemble furieusement à ce que j'ai déjà vécu ... en France.
Mais bon, c'est vrai qu'il est de bon ton de cracher dans la soupe du système social français en cette période, même si on redemande une assiette

Dernière modification par Sadyre ; 12/02/2017 à 00h21. Motif: manquait un détail
Mince du chômage....

Comme depuis 40 ans.
Dingue.

Il va falloir combien de temps aux gens pour assimiler que le plein emploi, ça existera plus ?

Argumenter que là bas, c'est plus facile de trouver du travail qu'ici, c'est des idioties : le monde occidental n'a pas besoin de 15 à 20% de la population pour fonctionner, stou.
Pourquoi s'entêter ?


Preums pour servir à rien _o/
Bla bli blu, tout est faux rien n'est vrai et donc on ne peut rien prouver, c'est comme ça épicétou. Et pi on a le meilleur système social du monde alors ferme-la au lieu de "cracher dans la soupe". Homme de paille et gloubi-boulga rhétorique, je vois que j'ai affaire à des débatteurs d'élite, wouahou!

Dernière modification par calcifer ; 12/02/2017 à 08h50.
et en passant, un des principe fondateur du capitalisme c'est justement le chomage, toute la population n'est pas scencée travailler.


Bon par contre dans ce cas précis c'est bof, CoD ne marche plus mais ils auraient au moins pu essayer une autre recette avec cette force de travail avant de foutre tout le monde a la porte, ils ont clairement les moyens de se payer quelques trimestres de R&D
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