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[Actu] Recrutement chez Ankama
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Écrire des scénarios de test, quel bonheur! (oupa )
Citation :
Mais si dans le monde merveilleux des Bisounours, l'employeur s'assure des compétences et des motivations de son futur employé en profitant d'une période d'essai de 6 mois à tarif très avantageux, et le forme en contre partie pour occuper un emploi bien définit, dans la réalité il y a maintenant de plus en plus de "boîte à stagiaire". J'ai vu beaucoup d'amis scolarisé avec moi finir dans ce genre de boîte (et pas que en info d'ailleurs), du genre un "directeur-commercial" et 8-10 stagiaires qui tournent et qui réalisent le job. Tu te retrouve à faire un boulot de merde pas du tout valorisant (style eRanking alors que t'es concepteur objet...). Du coup il faut savoir rester méfiant. Après bien entendu, il existe un juste milieu, ou on te propose un sujet intéressant, novateur, mais en sachant pertinemment qu'on ne va pas pas te garder(dans le publique par exemple, c'est pas forcément la joie en ce moment). Ça permet à l'employeur d'explorer une piste à moindre frais et toi d'obtenir une jolie ligne sur le CV ce qui reste assez intéressant pour les deux parties. @Ethªn' j'approuve complètement. Tu peux pas être à la fois DBA, admin réseau, intégrateur, développeur objet, IHM, système, web, etc.. A la limite tu peux être bon dans deux d'entre eux, avec une spécialité pour l'un. Sinon au final tu te disperse trop et t'es moyen dans tout. |
08/11/2010, 17h07 |
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Citation :
Bon après ça dépend de ce qu'ils entendent en bonne notion en math, qui reste le point le plus dur. Je suppose qu'on est pas sensé avoir un bachelor + master en math. Genre faudrait être un économiste geek jouant à Dofus. |
08/11/2010, 17h55 |
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D'une façon générale si l'on veut débuter dans l'industrie du jeu en ligne ET relativement bien gagner sa vie c'est simple: Quitter la France
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08/11/2010, 18h00 |
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Francis Carton |
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Lordboubou t'as oublié de rajouter les smiley en début de phrases aussi... c'est pour ça.
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08/11/2010, 18h36 |
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Gnark, On va attendre de terminer les études d'infographie
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08/11/2010, 18h39 |
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Oui, et souvent plus, mais il y a plusieurs game designers sur un jeu, dont un lead game designer qui va gérer tout ce beau monde.
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08/11/2010, 19h25 |
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08/11/2010, 19h32 |
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Citation :
Dans mon CV, je peux ajouter "A fait des études de niveau III (BTS) pendant 2 ans" ET "A travaillé chez Thalès pendant 2 ans". D'un seul coup. Plus de pratique que la formation BTS pure, plus intéressante point de vue progression pour l'entreprise, moindre frais pour elle, plus d'avantages pour moi (alternance de travail/formation permettant une diversité des tâches), et ça, sans avoir d'obligation de m'embaucher à la fin du contrat, donc libre à moi de prévoir la suite à y apporter, avec le bagage que j'en tire ! Franchement, j'ai vu pire, comme esclavage. 'Fin, ça dépend peut-être des boîtes, des patrons, des stagiaires, des centres de formations, du climat économique, du temps qu'il fait, et de l'horaire du réveil, la notion d' "esclavagisme", visiblement. Personnellement, et en ce qui me concerne, les stages, c'est le bien. Bonne soirée, Za. |
08/11/2010, 20h05 |
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Sinon il cherche pas des balayeurs pour leur local ou des gens pour leur servir le café car j'ai aucune des compétences qu'ils demandent ;p
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08/11/2010, 20h09 |
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08/11/2010, 20h16 |
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Et ils ne recrutent pas non plus des traducteurs italien/français
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08/11/2010, 20h33 |
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A partir de 2 mois (je crois que c'est ça maintenant), les stages sont obligatoirement rémunérés de toute façon.
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08/11/2010, 20h48 |
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08/11/2010, 20h50 |
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