Une première guilde francophone

Online-Trader.Corp recrutement ON Le 2/1/2009 à 15:26:02

Nous rejoindre pour les bonnes raisons

Si vous nous rejoignez, c'est avant tout pour vous faire de nouveaux amis in game. C'est la clé de voute de la corporation. Et c'est le point essentiel. Sans cela, inutile de postuler. Nous connaissons certains joueurs qui visent avant tout la performance et qui cherchent une corpo pour bénéficier des avantages du groupe.

Online-Trader offre de très nombreux avantages. Mais nous cherchons avant tout des membres qui auront à coeur de maintenir la cohésion de la Corporation, quitte à ce que cela passe par une moindre performance personnelle à court terme. C'est la seule manière pour nous de garantir à tous nos membres une juste place et une chance réelle d'évoluer avec nous. Et notre conviction profonde, c'est qu'à moyen terme, cette stratégie se révèle toujours plus payante que l'option individualiste.

Notre culture de corporation est assez forte. Il faut qu'elle vous convienne.


Respect pour tous

Notre valeur clé est le respect. Que ce soit dans les relations au sein de la corporation, avec les leaders et les officiers comme avec les autres membres, ou bien que ce soit avec d'autres joueurs hors corporation. Cela se traduit par l'obligation de se comporter de manière courtoise et calme avec tout le monde. Quelles que soient les circonstances.

Nous insistons sur le fait que cette obligation s'applique partout et toujours. En particulier, cela signifie que l'on n'a jamais le droit de provoquer ni de répondre à la provocation par aucun moyen que ce soit (emote IG, tell, mail ou autre). Et même dans la cas où vous êtes provoqué, le fait d'appartenir aux O.T vous impose de ne pas répondre. La conduite à tenir dans ce cas est d'avertir immédiatement les leaders ou, à défaut, les officiers présents. Nous nous chargeons de défendre vos intérêts et votre honneur. Et croyez-moi, nous n'hésitons jamais à le faire.

Pourquoi ne doit-on pas se défendre en cas de provocation ? C'est très simple en fait : pour ne pas ressembler à tous ces joueurs qui ne savent pas s'exprimer autrement que de manière violente et/ou insultante. Rappelez-vous : nous sommes une corporation mature dont le but est de se divertir. Les scènes d'insultes croisées ne font pas partie de ce programme. En ne répondant pas, vous aurez la satisfaction de ne pas vous être avilit. Et vous nous permettez de continuer à vous soutenir lors des altercations. Car si tout le monde dérape, en définitive, est-ce que tout le monde n'a pas tord ?

Cette règle impose aussi de ne pas proférer de grossièretés, et de rester calme et courtois lors des séances de PvP, ou bien lors qu'un corpo ne réagit pas selon vos attentes.

Les leaders font respecter cette règle à la lettre. Et la tolérance aux écarts de conduite est inexistante. Plusieurs membres s'y sont frottés et ont été kickés ou priés de partir.

Pas de comportement irresponsable, svp


Nous sommes une corporation ouverte et tolérante. Et nous avons le soucis du confort de nos membres et n'hésitons pas à les aider. Néammoins, nous demandons à nos membres de faire preuve d'autonomie, de patience et d'esprit de cohésion.

Ainsi, il est inutile de solliciter la corporation à chaque fois que vous avez le moindre besoin ou désir. Nous apprécions les joueurs qui savent demander à bon essient. De la même manière, si vous avez besoin de l'aide de la corporation, utilisez les moyens de communication à votre disposition, mais sans les spammer. Et si vous avez besoin d'aide sur un sujet un peu pointu ou contraignant (pour les autres), le mieux est de poster votre demande dans le forum du site web.

Dans tous les cas, évitez à tout prix de vous plaindre en permanence, de critiquer sans fin, d'engager des controverses sans fin à propos de la corporation ou d'autre chose... Cela ne veut pas dire que vous ne pouvez pas formuler de remarques. Mais il convient de rester constructif. Et, par pitié, ne lancez pas de sujets polémiques sur les canaux de chat de la corporation (y compris TS, le forum, etc...).

A long terme, cela devient usant. Et à court terme, cela vous vaudra les foudres des autres!



Comportement sur Teamspeak

Teamspeak est un outil de communication formidable. Mais il arrive qu'on s'emballe ! Et là, ça peut devenir le capharnaüm. C'est pour cela que nous mettons en place ces quelques règles:

Comme pour le reste, politesse, calme et courtoisie sont de rigueur sur TS. De plus, nous vous remercions de garder votre sang froid en toute circonstance. De plus, merci de ne pas faire la pipelette. Il est assez difficile de supporter sur TS les joueurs qui parlent en permanence.

Règle spéciale lors des raids : il faut impérativement laisser la parole au Raid Leader, aux chefs de groupe et aux healers. De plus, lors des raids, il est interdit de parler à tout bout de champ ou de lancer des sujets sans rapport avec le raid en cours. Merci de rester concentrés et discrets.

Participation à la vie de la corporation

Si vous nous rejoignez, c'est pour participer. Par conséquent, nous attendons impérativement de tous nos membres au minimum les choses suivantes:

1.Utiliser Teamspeak et avoir un micro correct. (TS est obligatoire)

2.Visiter le site web et le forum de la corporation au moins une fois par jour. C'est là que la corporation "vit" et communique le plus. Et c'est là que nous vous avertissons des événements/sorties, etc...

3.Etre actif sur le Forum de la corporation.

Sur ce dernier point (activité sur le forum), nous ne demandons pas de poster un nombre minimum de fois. L'idée est avant tout que vous participiez !

Précisons que le language SMS est interdit, à l'écrit comme à l'oral. Prenez le temps d'écrire correctement, svp. Tout le monde fait des fautes et ce n'est pas grave. Mais faites un véritable effort, svp.

Pour ce qui est de la présence en jeu, nous n'avons pas de limite basse. En revanche, nous recherchons des joueurs plûtôt actifs. Une huitaine d'heures mini par semaines nous semble correct. Mais ce n'est pas obligatoire. C'est juste un plus pour votre candidature. Mais nous cherchons avant tout des personnalités qui s'accordent à l'esprit de la corporation. Alors si ce que vous avez lu jusqu'ici vous plait et que vous êtes un joueur "casual", n'hésitez pas à tenter votre chance.

Les pvp

L'un de nos objectifs clés est de réussir les pvp du jeu. Nous devons donc faire en sorte de nous organiser pour y parvenir. Pour cela, nous vous demandons de respecter les règles suivantes pour les pvp:

1.Pour participer à un pvp, vous devrez vous inscrire à l'avance sur le site dans la rubrique prévue à cet effet (plus d'infos dans les semaines à venir)
2.Si vous vous inscrivez à un pvp, vous venez à l'heure pile et vous restez jusqu'au bout. Sauf cas de force majeure (l'irl garde la prépondérance sur tout ce qui se passe en jeu), tout retard/absence non justifié et annoncé pourra vous valoir de ne plus être pris en compte pour les raids suivants
3.Vous respectez la règle de comportement sur TS à la lettre (voir plus haut)
4.Vous tenez votre rôle avec dévouement et concentration. Pas question de faire cinq choses en même temps que le pvp, ou encore de ninja looter quoi que ce soit.
5.Les loots seront réglés par un système à venir, mais certainement pas de type DKP. (Nous gardons un oeil sur le sujet et vous tiendrons informés très vite).


Divers

*Merci de garder des noms de personnages corrects
*Utilisez sur le site le nom de votre Main, svp... Cela facilite la vie de tout le monde.

Orientation de la corporation Le 2/1/2009 à 16:31:23

Craft : Une grande partie de la corporation sera dévouée aux arts de l'artisanat et nous souhaitons que cet aspect du jeu soit très performant au sein de la corporation avec un suivi des crafteurs, demandes des joueurs, récoltes de ressources, etc ...

PvP : Une partie très importante de la vie de la corporation et nous y participerons des que nous le pourrons. Dès qu'Il y aura des joueurs pvp nous les aiderons pour qu'ils puissent êtres compétitif très rapidement...

PvE : Nous ne voulons pas laisser de coté cet aspect sûrement très intéressant du jeu. Pendant la phase de monté des compétences des joueurs nous irons explorer les différents endroits de l'île du jeu pour permettre une évolution et une expérience identique a tous nos joueurs.
A hautes compétences, les sorties pve-pvp occuperont 1 ou 2 soirs par semaine, gardant le reste du temps pour la partie compétence craft.

Diplomatie : Etant des joueurs sociables (pas tous ... http://forums-fr.ageofconan.com/imag...es/biggrin.gif ), nous regarderons pour établir de bons rapports avec nos voisins, comme de très mauvais avec d autres pour avoir une activité PvP quasi permanente (Défense, attaque, pacte, guerre, traité, échanges de ressources, etc...)

Événements : Afin d avoir quelques moments de franche deconnade ou de grand n importe quoi, nous essayerons de mettre en place des événements internes a la corporation ou en collaboration avec d autres corporation sur le serveur. Pour créer une dynamique de communauté vivante.

Hiérarchie:

Nous avons passé l age de savoir qui pisse le plus loin et tous nos joueurs sont égaux. Par contre un système de division interne d organisation est mis en place ou chacun devra participer suivant ses disponibilités a la structure et l organisation de la corporation. Il y aura donc bien sur des responsables pour chaque section, condition obligatoire pour gérer une corporation de cette taille, ainsi qu'une hiérarchie d'organisation interne meritologique. Les joueurs s'investissant le plus auront donc plus de responsabilités et de devoirs, mais autant de droits que les autres.

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